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Management (5 résultats)

Insuffisance professionnelle
Arrêt 16-21588 du 07/03/2018
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Pression consistant en une surcharge de travail et demandes impossibles à traiter convenablement en raison de l’urgence alléguée et de leur tardiveté. Ses conditions de travail ont généré une pression constante injustifiée pendant plusieurs mois
Arrêt 17-10046 du 14/03/2018
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Les éléments rapportés, s’ils décrivent un mal-être au travail et une forme de refus de la nouvelle organisation de l’entreprise, ne caractérisent pas des faits précis et concordants visant spécifiquement la salariée qui sur la durée et pris dans leur ensemble, seraient constitutifs d’un harcèlement moral
Arrêt 17-11644 du 17/05/2018
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Propos dénigrants et ostensiblement critiques sur l’entreprise. Choix de management de la dirigeante; Remise en cause des capacités managériales de la dirigeante
Arrêt 16-19513 du 21/06/2018
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La lettre de licenciement mentionne comme motifs disciplinaires: L’abus du droit d’expression en tenant des propos dénigrants et ostensiblement critiques sur l’entreprise, les choix de management de la dirigeante, la publicité donnée dans l’entreprise au dénigrement. Le comportement du salarié lors d’une réunion du 20 septembre au cours de laquelle il avait violemment remis en cause les capacités ‘’managériales’’ de la dirigeante, l’envoi de plusieurs mails aux salariés et à la dirigeante contenant des contre-vérités et des calomnies, la tenue de propos alarmants et faux auprès de clients et de partenaires de l’entreprise
Arrêt 16-19513 du 21/06/2018
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